人仁诚作为专业的司机外包公司，对于外包的驾驶员都是十分有情感，随着疫情的结束，人力资源服务行业开始复苏，驾驶员业逐渐返岗，人仁诚也将调整对驾驶员岗位的管理条例，尽量让驾驶员获得更好的福利，同时也让服务的企业得到满意的服务。
人仁诚人力资源管理部门特为驾驶员岗位申请一笔驾驶员规范行车奖励，以奖励行车规范的驾驶员，奖励不是目的，最大的目的是希望驾驶员能够安全行驶，保证客户安全的同时，自己也要安全。
